首页>> 律师普法音频>> 法律顾问律师普法音频>> 2022年父母陪护假条件
父母生病陪护假规定的是:对赡养人、扶养人照顾失能或者患病住院老年人的,用人单位应当提供便利,并给予每年累计不少于十天的护理时间;对独生子女照顾失能或者患病住院老年人的,每年护理时间应当累计不少于十五天。
护理假的好处如下:
1、护理假的主要目的是:政府及企业为了保障老年人、尤其是独生子女父母的基本生活,照顾他们的生活起居,减轻他们的照顾压力,提高老年人生活质量;
2、保障老年人的基本生活:老年人随着年龄增长,身体机能逐渐衰退,需要专业的护理和照顾。设立父母护理假可以让独生子女父母能够更好地照顾老年人,满足他们的生活需求,保障他们的生活质量;
3、减轻子女的照顾压力:独生子女家庭通常只有一个孩子,老年人患病或者需要照顾的时候,子女往往需要同时照顾两位老人,负担较重。设立父母护理假可以让子女有更多的时间和精力去照顾自己的父母,减轻他们的负担。
促进家庭和社会的和谐发展:设立父母护理假可以让家庭成员有更多的时间相聚,增进亲情和家庭和谐。同时,这也是一项关爱老年人的举措,可以促进社会的和谐发展。
【法律依据】
《中华人民共和国老年人权益保障法》第十五条
赡养人应当使患病的老年人及时得到治疗和护理;对经济困难的老年人,应当提供医疗费用。
对生活不能自理的老年人,赡养人应当承担照料责任;不能亲自照料的,可以按照老年人的意愿委托他人或者养老机构等照料。