1.接收单位把材料交给省人事局审批；

2.人事局核准后由接收单位向现单位递交商调函；

3.现单位同意后报当地人事局批准，商调函上“同意”要有两个章，人事部门和单位主管部门；

4.商调函发回接收单位核准，人事局正式发调函调动档案。

【法律依据】

《公务员法》第四十二条，委任制公务员试用期满考核合格，职务、职级发生变化，以及其他情形需要任免职务、职级的，应当按照管理权限和规定的程序任免。

《公务员法》第七十一条，公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的编制限额和职数内进行。
对省部级正职以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。
对担任机关内设机构领导职务和其他工作性质特殊的公务员，应当有计划地在本机关内转任。
上级机关应当注重从基层机关公开遴选公务员。