企业内退职工工资待遇由用人单位根据本单位生产经营特点和经济水平，依法自主确定。

内退，指“内部退休”，是在单位内部的一种近似退休待遇的办法，办理内退的人员可不在单位工作，但每月可从单位领取一定数额的内退费，由用人单位和内退职工本人继续缴纳社会保险费，一直到到达退休年龄条件后正式办理退休。

一、内退职工每月可从单位领取一定数额的内退费；

二、而且社会保险由单位继续在社保中心缴纳，直到退休年龄条件后正式办理退休；

三、其待遇不低于当地上年度职工平均工资的60%计发。