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首页>> 律师普法音频>> 劳动工伤律师普法音频>> 合同到期怀孕了不续签
在员工怀孕期间,单位不得裁员,也不得以合同到期为由终止合同,需要等到员工哺乳期过后才能实行,否则单位需要支付员工双倍经济补偿的赔偿金。
* 版权声明:该音频内容由法妞问答联合赵倩律师录制,法妞问答享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
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