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首页>> 律师普法音频>> 疫情相关律师普法音频>> 受疫情影响，劳动仲裁时效可以中止吗
受疫情影响，劳动仲裁时效可以中止。因受疫情影响造成当事人不能在法定仲裁时效期间申请劳动人事争议仲裁的，仲裁时效中止。
从中止时效的原因消除之日起继续计算。
【法律依据】根据《劳动争议调解仲裁法》第二十二条，发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。
劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，劳务派遣单位和用工单位为共同当事人。
* 版权声明：该音频内容由法妞问答联合杨耕田律师录制，法妞问答享有独家版权，未经许可不得以任何形式复制、转载。
