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签订劳动合同需要注意哪些事项
2020-03-19 合同纠纷 阅读量: 2777

签订劳动合同要注意的事项如下:

1、明确工作时间与工作条件;

2、明确约定劳动报酬的支付方式;

3、注意不合法的条款;等等。

【法律依据】

《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

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