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考勤表一定要员工签字吗

2020-02-29 综合阅读量: 2760

考勤表不一定要员工签字。
【法律依据】
《劳动合同法》第八条，用人单位的告知义务和劳动者的说明义务
用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。

徐铭律师　上海巨银律师事务所
擅长：劳动工伤经济纠纷公司法务合同纠纷法律顾问咨询律师

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