可能因为下列原因：

1.财务数据提交给银行，银行在后台发现数据有误，无法联系公司的财务，所以没有发送。

2.公司的财务数据报送银行，但银行的计算机操作错误，工资数据混乱。

3.公司恶意拖欠工资。

【法律依据】

《劳动法》第46条，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。

《劳动法》第48条，国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

《劳动法》第50条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。