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首页>> 律师普法音频>> 劳动工伤律师普法音频>> 26天制的工资算法是怎样的
根据我国《劳动法合同法》第三十八条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一天。
也就是每7天至少休息1天，推算每月最长工作时间约26天。
这个最低要求不影响加班需要按照加班工时计发加班费用的规定。
奖金或其他所得累加，食宿或者其他扣款也可以相应的扣除。
* 版权声明：该音频内容由法妞问答联合李阳律师录制，法妞问答享有独家版权，未经许可不得以任何形式复制、转载。
