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广东-汕尾劳动工伤1个月前

试用期用人单位在节假日前一天以调动为理由，本人不愿接受，用人单位需要支付节假日工资吗？

1位律师回复

陈晨晓律师 广东-广州　 广东瀛真律师事务所

根据《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。...

1个月前

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