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你好,我4月7号入职,到现在没签劳动合同,我9月14号写了辞工单,离职日期写的9月25号,人事说我要提前一个月离职,我这样写的日期是急辞,说要扣一半工资,我都没签劳动合同,也提前10天写,怎么就要扣一半工资
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罗毅,执业律师,硕士研究生学历。曾任中国人力资源开发研究会常
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