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签了3月实习合同，干了半年多了，不签正式合同，周天加班也是平均工资，法定节假日没有。法定节假日公司放假几天扣几天工资，不想干了。想急辞工，领导说让我再干一个月，我不行，人家说就算旷工自离，我现在旷工第二天，我想知道我最后一个月工资法律规定能扣多少，还有除了这个我如何保证自己的合法权益。
翟妮娟律师 陕西-西安 北京大成（西安）律师事务所
福建志昂律师事务所成立于2011年，是一家有十余年历史沉淀的
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钟家永律师长期从事律师工作，积累了丰富的执业经验，具有较强的
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