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上海-闸北区劳动工伤1个月前

15年老员工因高血压，脑缺血头晕不能熬夜上夜班，跟领导商量无果。该怎么办。如果领导答应换岗位，但会降工资或者新岗位也不适合身体情况，是不是辞退我就只能赔一个月工资

2位律师回复

江丽春律师 上海-浦东新区　 上海明庭律师事务所

辞退员工的赔偿标准是，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。...

1个月前

朱悦张律师 上海-浦东新区　 上海睿融律师事务所

《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限...

1个月前

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