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安徽-安庆劳动工伤1个月前

1.合同签署三年，中途突然降薪，也没有纸质版协议，怎么办？
2.社保七个月没有购买
3.接受公司培训，培训费一万元，离职应该承担吗？

1位律师回复

李晨律师 安徽-宿州　 安徽贾东峰律师事务所

没有纸质协议可以通过工资的银行流水，工作服，工作岗位牌等包含公司信息的材料证明你和公司的劳动关系，建议你先通过和公司协商的方式拿到劳动合同，其次可以要求公司补齐社保，如果培训有约定服务期或者违约条款，应当承担相应违约责任，具体可以来电咨询...

1个月前

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