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隔壁化工厂停产后安排工人放假,但是养老保险和基本工资照常发放。 我们公司如果用这些工人,但因这个化工厂在给他们发养老保险,我们公司没有办法再发,那么我们用这些工人会不会存在法律风险?如何规避?
石志忠律师 江苏-南京 江苏联创伟业律师事务所
李春光律师 江苏-徐州 江苏智临律师事务所
毕业于兰州财经大学法学院,取得法律职业资格证A证,已从事法律
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法学学士,2019年通过法律职业资格考试A证。其法律基础扎实
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毕业于中央民族大学,研究生学历,秉持:“以人为本,尽职勤勉”
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