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首页  > 法律咨询  > 劳动工伤法律咨询 > 重庆劳动工伤法律咨询 > 荣昌县劳动工伤法律咨询

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重庆-荣昌县劳动工伤1个月前

你好，我在教育机构工作。现在我们门市要倒闭了，意思是要裁员，现在故意让我们去其他门店工作，我们不愿意去，请问该怎样来维护自己的权益

2位律师回复

曾凡江律师 重庆-渝北区　 重庆鉴识律师事务所

辞退员工的赔偿标准是，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。...

1个月前

保险拒赔律师 广东-深圳　 广东旭晨律师事务所

《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限...

1个月前

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