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我现在上班是每周上56个小时，对于这些我不合理，如果说找劳动局投诉他公司不服的话，上诉到法院我赢了的话，他赔完我加班工时费之后把我炒了怎么办，如果他还是没有按照劳动法从一周每天的24小时由三个人上增加人数，只是把我们炒了再找同样三个人继续上班合理吗，就是依然没有按照劳动法安排人上班，还把我们炒了，让我们丢了这份工作怎么办
刘全祥律师 广东-佛山 广东博顿律师事务所
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李亚红律师，聊城莘县人，辽宁大学刑法学硕士研究生，具有法律职
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