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没有签合同,工作是从7月13号到8月22号,然后没有签劳动合同,没有上社保,当天解雇没有赔偿,8月2号到8月17号休息,算工资只给算6天700多的工资,可以仲裁吗?能仲裁多少?
孙亚磊律师 北京-朝阳区 北京市京师律师事务所
翟晓静律师 北京-海淀区 北京京展律师事务所
从事执业律师10余年,擅长公司法务、股权纠纷、交通事故、劳动
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就职于北京盈科(太原)律师事务所,主要从事民商事法律事务,熟
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军转律师,律师执业前是一名有着22年军旅生涯的中校军官,执业
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执业专向刑事辩护,代理山西省多起督导组查办案件。为近年来常见
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