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河南-三门峡劳动工伤1个月前

我们是暑假工，进厂马上快两个月了，没有签合同，然后我看到劳动合同法第82条，我向我们人事提出要求双倍工资，合理吗

1位律师回复

董慧峰律师 河南-郑州　 北京市京师（郑州）律师事务所

未签订劳动合同可以要求未签期间的双倍工资，但需要注意诉讼时效...

1个月前

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