旷工自离扣了6天工资-蚌埠劳动工伤法律咨询-法妞问答

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安徽-蚌埠劳动工伤1个月前

￥9.90

旷工自离扣了6天工资

3位律师回复

王莉律师 安徽-合肥　北京京师（合肥）律师事务所

旷工自离扣了6天工资，是不合理也是不合法的，没有提供劳动不发工资是可以的，但不能扣除你的工资...

1个月前

王琦律师 安徽-淮北　安徽北方之光律师事务所

旷工，职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。旷工当天，用人单位可以不支付工资，除了给用人单位造成了经济损失外，不得额外扣工资的。第一次旷工，通过口头或书面警告，让本人认识错误并责令反省;第二次旷工，通报批评给予员工警示，由主管领导进行谈话，记大过处分;第三次旷工，开除或劝退。一般情况下，有如下情况的视为旷工：第一，没有按照用人单位规定提供劳动;第二，...

1个月前

宋新成律师 安徽-蚌埠　安徽治邦律师事务所

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