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工资15000.公司按5000去签劳动合同,社保公积金按5000去上,工资按15000发,个税按15000交,因为生育,社保按5000给发津贴很少,咨询了一下社保中心,答复是说合同5000按5000上社保没问题,如何维权拿到应有的津贴,或者让公司补缴社保差额
彭欣彤律师 北京-朝阳区 北京市盈科律师事务所
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