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申请劳动仲裁前需要什么材料,公司目前不给我提前30天的离职书面通知,找各种理由想辞退我,但是要我写离职申请,好达到不赔偿的目的,目前不让我去上班了,让我找工作,还没解决问题前我是不是该请假省得说我旷工?或者说我去公司不给我安排工作说我旷工?公司不打卡的,没法证明我有没有旷工,我这属于跑业务的,也没法证明我没旷工。
游俊伟律师 江西-宜春 江西浩剑律师事务所
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