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北京-房山区劳动工伤1个月前

你好律师我在公司干了快5个月。突然叫我离职怎么付工资人走账直接清?工作期间没有签劳动合同快5个月，谢谢你律师帮忙回答

6位律师回复

汪佳欢律师 北京-海淀区　 北京市汉威（深圳）律师事务所

可以要赔偿金啊，具体金额可以加微信咨询，my18501228605...

1个月前

贾宝军律师 北京-朝阳区　 北京市京都律师事务所

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60"

39人收听

张立娜律师 北京-朝阳区　 北京市中润律师事务所

没有签劳动合同，双倍工资，可以申请仲裁。...

1个月前

张峰律师 北京-海淀区　 北京市时开律师事务所

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49"

51人收听

翟晓静律师 北京-海淀区　 北京京展律师事务所

《劳动合同法》第六条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。　　前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间...

1个月前

孙继华律师 北京-朝阳区　 北京市中盾律师事务所

《劳动合同法》 第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限...

1个月前

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