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我于2021年6月退出一家有关教育的公司，但是却在今年8月份收到了其中高中毕业生的投诉。他上传了劳动投诉的微信小程序，对于他的聘用包括劳务合同的签订，我均是不知情的。现在却收到了他的投诉。我想询问一下，对于这种情况，于我有什么影响？还有就是我有没有资格去投诉这名高中生。
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张玲玲，黑龙江典通律师事务所副主任，民进会员，毕业于北京大学
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