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在单位工作面试时说培训期期间三天自己离职没有工资，七天带薪培训有工资，七天时间到可以自己选择转正或离职，但在工作时常常被要求加班并口头承诺说转正一直没有转正，七天试用期满后离职有工资吗？但入职时签了公司的一份协议，协议内容：在培训期间公司和本人不存在劳务关系不发放任何工资，做满一个月才走，这种七天真的没有工资吗？法律生效吗？去劳动局举报投诉因没有盖公章的上班证明无法举报，该公司主管直接扬言喊我去告他，就是不给我这七天培训期工资，说我没有转正按照他们协议没有工资，我到底该怎么办。
曾凡江律师 重庆-渝北区 重庆鉴识律师事务所
保险拒赔律师 广东-深圳 广东旭晨律师事务所
军转律师，律师执业前是一名有着22年军旅生涯的中校军官，执业
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就职于北京盈科（太原）律师事务所，主要从事民商事法律事务，熟
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