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河南-济源劳动工伤1个月前

没有签订合同，辞职信已交五个月，单位不同意离职扣押工资与押金

3位律师回复

辛鑫律师 辽宁-辽阳　 辽宁文正律师事务所

任何人均不得因其不法行为而获益．没有人应当从自己的过错中获益。人不应当因自己的不义而获益。 如需法律帮助，可以直接致电咨询1 3 8896 61340电话同微，律师可为您梳理案情，理清思路，帮助您找到初步的解决方案或是给出下一步的建议。咨询收费。...

1个月前

孔志强律师 河南-济源　 河南康益律师事务所

你好。我国劳动合同法规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。另外还规定：用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 如果你的权利受到侵害，你可...

1个月前

马良书律师 河南-郑州　 北京市百瑞（郑州）律师事务所

可以找当地的劳动监察部门进行投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。也可以通过直接向当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的方式予以解决。...

1个月前

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