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我是一个大二的学生,于6月10日到东莞一个小型电子厂打暑假工,然后这个月25号,也就是7月25号,我提出离职。工厂主管说,工厂是一个月一个月发工资的,我干了45天,但是按照一个月30天算工资,所以只给我发了一个月的工资4320元。本来说好的是18元一个小时,一天144块。然后我就不同意不服气,我就在厂里住着,也不去车间工作了,想着住到8月10号拖够一个月,拿到这半个月工资再走,但是今天主管跟我说,说我被辞退了,让我赶紧走。我当时进厂的时候是一个兼职群里的学长介绍过去的,然后没有签订什么劳动合同。现在我该怎么维权?听说可以进行劳动仲裁,但是有什么法律依据?
甘川律师 广西-钦州 广西公润律师事务所
2017年毕业于西南政法大学,擅长婚姻、工伤、劳动争议、交通
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15683330033,微信:15213164407北京盈科
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重庆公鸣律师事务所合伙人,担任多家国企及金融机构法律顾问,并
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