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1.试用期工作一个月因公司架构调整并无空缺岗位调岗，被要求协商主动辞职；
2.公司提出若同意主动离职，则补偿半个月工资；
3.签订劳动合同三年，试用期六个月，现已工作一个月；
曾凡江律师 重庆-渝北区 重庆鉴识律师事务所
保险拒赔律师 广东-深圳 广东旭晨律师事务所
本律师秉承的执业理念：不信不立，不诚不行。精法以专业，勤勉以
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从事执业律师10余年，擅长公司法务、股权纠纷、交通事故、劳动
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