在国企工作满15年，合同到期不续签，经济赔偿怎么算-西宁交通事故法律咨询-法妞问答

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青海-西宁交通事故1个月前

在国企工作满15年，合同到期不续签，经济赔偿怎么算？

3位律师回复

张淑蓉律师 青海-西宁　青海合仁律师事务所

劳动合同到期后，用人单位不愿意续签的，应当向劳动者支付经济补偿金。其标准是：工作满1年支付1个月工资的标准，如果是工作6个月以上不满1年的话，则按1年计算，不满六个月的，则按照半个月的工资计算。

【法律依据】

《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个...

1个月前

赵琳律师 青海-西宁　青海律科律师事务所

一年一个月的工资金额...

1个月前

贺士欢（法律工作者）律师 青海-西宁　西宁市城北区惠民法律服务所

《劳动合同法》第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限...

1个月前

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