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陕西-宝鸡劳动工伤1个月前

￥9.90

合同未到期怀孕期间被裁员赔偿怎么算

3位律师回复

王珍律师 陕西-西安　陕西至正律师事务所

你好，这个属于违法解除，可以要求经济赔偿金，是按你的工作年限为计算依据，赔偿工资的。。...

1个月前

张元珍律师 陕西-西安　陕西观瀚律师事务所

按照法律规定，女职工在怀孕期间，用人单位没有特殊的，法定的事由与劳动者解除劳动关系的，属于非法解除，应该按照《劳动合同法》的规定支付赔偿金，赔偿金的标准就是经济补偿金的二倍。...

1个月前

翟妮娟律师 陕西-西安　北京大成（西安）律师事务所

可申请劳动仲裁，孕期被辞退，属于违法解除劳动合同的情形，单位应当按照经济补偿的二倍支付赔偿金。...

1个月前

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