您好，欢迎来到法妞问答免费注册登陆

首页 发咨询 找律师 手机网站微信咨询 全国客服热线：400-618-8116

地区切换：迪庆藏族自治州

热门城市ABCDEFGHJKLMNPQRSTWXYZ

首页 法律咨询 找律师 电话咨询 法律常识 精选文章 异地合作 精选问答

首页  > 法律咨询  > 劳动工伤法律咨询 > 重庆劳动工伤法律咨询 > 云阳县劳动工伤法律咨询

＋手机用户

重庆-云阳县劳动工伤1个月前

你好 我签订了劳动合同 我乙方单独解除劳动合同 会付一些什么法律责任

4位律师回复

罗玉石律师 重庆-渝北区　 重庆君纵律师事务所

可以向用人单位提出书面辞职申请。...

1个月前

保险拒赔律师 广东-深圳　 广东旭晨律师事务所

员工“自离”属于违法解除劳动合同的行为
《劳动合同法》第37条：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”该条明确了劳动者“辞职”的具体方式。即合同期内需要提前三十日并以书面形式提出;试用期内只需提前三日口头或书面形式提出即可。
可见，在规定时间内通知用人单位是员工辞职的法定程序。...

1个月前

曾凡江律师 重庆-渝北区　 重庆鉴识律师事务所

由于劳动者给用人单位造成损失的，应当予以赔偿。但用人单位需承担损失的举证责任。
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。...

1个月前

彭小波律师 重庆-渝中区　 重庆静昇律师事务所

员工自离的后果：
一、对擅自离职的，以旷工论处，可按照《企业职工奖惩条例》的规定，给予除名处理。
二、给用人单位造成经济损失，用人单位可以看追究该劳动者的责任。
三、按照国家规定，自动离职的劳动者不享受任何待遇。...

1个月前

值得一听

发布咨询

迪庆推荐律师更多+

精选文章更多+

法妞精选更多+

异地合作更多+

关注法妞问答，查看更多精彩内容

微信扫一扫，关注二维码

客服热线：400-618-8116

微信扫一扫「法妞问答」立即开启语音咨询

首页 法律咨询 找律师 精选文章 异地合作 法妞精选 关于我们 免责声明 服务隐私协议 律师用户服务协议

济南暖云网络科技有限公司版权所有

地址：济南市高新区舜泰广场6号楼1703室

Copyright 2025 faniuwenda.com All Rights Reserved.

网站备案：鲁ICP备16004136号-2 　 增值电信业务经营许可证(鲁B2-20220269)

问题没解决？马上咨询在线专业律师，10324 位律师在线 3 分钟快速回复！ 立即咨询