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陕西-咸阳劳动工伤1个月前

未签定劳动合同写的承诺书有法律效益吗

5位律师回复

张元珍律师 陕西-西安　 陕西观瀚律师事务所

什么样的承诺书呢？是劳动者给用人单位写的，不签订书面劳动合同放弃主张双倍工资的承诺书吗...

1个月前

翟妮娟律师 陕西-西安　 北京大成（西安）律师事务所

未签劳动合同，不影响劳动关系的建立。...

1个月前

赵彬律师 陕西-西安　 陕西轩举律师事务所

只要建立劳动关系无论是否有劳动合同都可以请求支付相应的劳动报酬...

1个月前

郑明明律师 陕西-西安　 陕西洪振律师事务所

劳动者不签劳动合同承诺书是没有法律效力的。按照法律规定用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同，违反法律规定的承诺是无效的。
法律依据：《劳动合同法》第七条　用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月...

1个月前

杨文星律师 陕西-咸阳　 陕西秦直道律师事务所

你好，什么样的承诺书？...

1个月前

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