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河南-南阳劳动工伤1个月前

公司体检不合格，没让复检，直接辞退，合法嘛

1位律师回复

孟辉律师 河南-郑州　 上海市协力(郑州)律师事务所

《劳动合同法》第二十六条　有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，...

1个月前

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