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请问律师:劳务派遣中,甲方是派遣员工在工作上的主要负责管理单位,乙方是派遣单位负责发工资交社保签劳动合同,丙方仅是付款单位什么都不管,这三方公司签定了一个派遣三方协议,协议上约定的工作岗位和乙方跟员工劳动合同上的岗位不一样,这个有什么危害和影响嘛?
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本人擅长民商、公司法律事务、刑事辩护,办理过多起涉港、涉外案
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