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湖南-长沙劳动工伤1个月前

未满十八签劳动合同后 做几天事然后就一直没去了 会怎样

5位律师回复

刘智祥律师 湖南-长沙　 湖南君卓律师事务所

你好，关于上述的问题，解答如下, 未成年人签订劳动合同需要区分不同情况，从事文艺、体育和特种工艺等工作，可以招用未满16周岁的未成年人，可以签订劳动合同。其他的工作均不能招收未成年人，同样不能签订劳动合同。
我国法律规定劳动者应符合以下条件：
1、达到法定年龄
2、身体健康。
文艺、体育单位经未成年人的父母或者其他监护人同意，可以招用不满16周岁的专业文艺工...

1个月前

周玉兴律师 湖南-长沙　 湖南开阳律师事务所

可以直接走，单位与未成年人签订劳动合同属违法。...

1个月前

保险拒赔律师 广东-深圳　 广东旭晨律师事务所

未满18岁就和你签合同，这个单位本身就已经是违法了，更不要说不退押金了，你可以去劳动监察举报他们。...

1个月前

姚纪言律师 湖南-长沙　 北京中银(长沙)律师事务所

没签订劳动合同，可是你和单位之间是存在事实劳动关系的。（这种关系的存在，当你的权益受到损害的时候，受法律保护。与年龄无关。当然，单位雇佣童工，那是另外要受到罚款）。你若是想走就走，不符合劳动法。...

1个月前

谭晨明律师 湖南-长沙　 湖南畅元律师事务所

如果有劳动能力，能以自己的劳动所得为主要生活来源的，劳动合同有效，建议让其父母，到公司协商解除劳动合同即可...

1个月前

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