您好，欢迎来到法妞问答免费注册登陆

首页 发咨询 找律师 手机网站微信咨询 全国客服热线：400-618-8116

地区切换：河西区

热门城市ABCDEFGHJKLMNPQRSTWXYZ

首页 法律咨询 找律师 电话咨询 法律常识 精选文章 异地合作 精选问答

首页  > 法律咨询  > 劳动工伤法律咨询 > 广西劳动工伤法律咨询 > 崇左劳动工伤法律咨询

＋微信小程序用户

广西-崇左劳动工伤1个月前

员工未签劳动合同，且试用期结束降薪，是否可以要求双薪并索要经济补偿金

1位律师回复

黎涵律师 广西-南宁　 广西欣源律师事务所

如果现在已经过了试用期并与公司存在事实上的劳动关系，那么没有签时间劳动合同是可以要求最多不超过11个月的双倍工资补偿的。...

1个月前

值得一听

发布咨询

河西区推荐律师更多+

精选文章更多+

法妞精选更多+

异地合作更多+

关注法妞问答，查看更多精彩内容

微信扫一扫，关注二维码

客服热线：400-618-8116

微信扫一扫「法妞问答」立即开启语音咨询

首页 法律咨询 找律师 精选文章 异地合作 法妞精选 关于我们 免责声明 服务隐私协议 律师用户服务协议

济南暖云网络科技有限公司版权所有

地址：济南市高新区舜泰广场6号楼1703室

Copyright 2025 faniuwenda.com All Rights Reserved.

网站备案：鲁ICP备16004136号-2 　 增值电信业务经营许可证(鲁B2-20220269)

问题没解决？马上咨询在线专业律师，10315 位律师在线 3 分钟快速回复！ 立即咨询