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应聘时是做资料员，公司合同签职位也是资料员，也说是招长期的，交接工作时是那个资料员怀孕要辞职，还有一直做资料员的另一个已经休产假回家了，做了3月资料员后休产假的资料回来了，公司就需要一个资料员，就与调离为由把我调到很远的地方去做资料员无关的工作，合法吗，怎样维护自己的合法权益
刘友群律师 四川-成都 北京东卫（成都）律师事务所
夏律师毕业于中南财经政法大学，现为湖北省内最大专业律所，湖北
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毕业华中科技大学，经济法学硕士研究生，全国律师协会会员，仲裁
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