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湖南-邵阳劳动工伤1个月前

在试用期间，公司未签订合同。试用期未到，找我谈话是否有意向留下工作。个人说明情况说要有新的打算。昨天正常去上班，被通知离职

1位律师回复

罗异瑺律师 湖南-长沙　 湖南崇民律师事务所

根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十一条的规定，试用期内解除合同仍然是需要满足法定条件才能解除，否则的话，公司是不可以解除劳动合同的。
但是要考虑的是，是否留下相关证据，确认你与公司达成了一致意见，不再留下工作，如果说有相关证据确认是你个人不同留下工作，或者说你要求解除劳动合同的话，那么这个就很难再继续追究公司的责任。
建议是综合考虑整体情况之后在做打算。...

1个月前

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