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正式入职不满1年,但按流程交接的:
满6个月以上不满1年的,最后30天工资按照8折发放;离职时当季度工作未满
1季度,
不计算该季度提成;
最后一个月工资和最后一个季度提成推迟30天
这算违规劳动法吗
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