急辞工被扣20%工资-宿州劳动工伤法律咨询-法妞问答

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安徽-宿州劳动工伤1个月前

￥9.90

急辞工被扣20%工资

2位律师回复

王陈军律师 安徽-合肥　安徽同川律师事务所

到当地的劳动监察大队投诉；到当地人力资源社会保障局劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。一般辞职需要提起申请。...

1个月前

刘会军律师 安徽-马鞍山　安徽姑城律师事务所

你好！首先判断是否成立劳动关系，如果不成立劳动关系，则扣款行为违法。如果属于劳动关系，急辞工应该是指自己主动离职，如果试用期内，需要提前三天，过了试用期提前一个月，但是被安排从事危险作业或强迫作业的可以随即离职。如果一般情况下没有提前通知而离职，给单位造成损失的，需要赔偿，赔偿数额有的地方仲裁机关会以一个月工资为标准。...

1个月前

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