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青海-海西劳动工伤1个月前

你好 咨询一下单位离职 发的工资被克扣部门内部规定的迟到罚款款项 这是合法的吗？ 还有所发工资跟预估工资差距大才几百块应该被无故克扣了 应该怎么办

1位律师回复

张淑蓉律师 青海-西宁　 青海合仁律师事务所

《中华人民共和国劳动法》第九条规定：用人单位无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。

《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之...

1个月前

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