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天津-滨海新区劳动工伤1个月前

我未和劳务公司签劳务合同 干满一个月了 在一月之前没写离职申请 劳务公司不让我走 我能走吗

5位律师回复

武健文律师 天津-河西区　 天津星聚律师事务所

正常来说，用人单位需要与劳动者一个月内签订劳动合同，按照劳动合同约定的试用期或者用工期约定提出辞职即可，详细咨询电话一五八二二二八五八六三...

1个月前

马兵律师 天津-南开区　 天津行通律师事务所

公司不让辞职是违法的，根据劳动合同法，第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 如果不能和单位协商解除劳动合同，你可以按照劳动合同法第第三十七条的规定提前30天以书面形式通知单位，这样30天过后就可以离职了。...

1个月前

刘燕律师 天津-河东区　 天津君耀律师事务所

辞职不需要任何人批准，到期即可走人，如果用人单位扣押工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉，或者申请劳动争议仲裁。...

1个月前

韩春媛律师 天津-河东区　 天津云兑律师事务所

辞职一般有三种情形：
1、依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求
2、根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同
3、向用人单位提出申请，双方协商一致解除合同。...

1个月前

张黎明律师 天津-河西区　 天津万庚律师事务所

1、 员工有辞职的权利，公司不让员工辞职是违反劳动合同法的，员工可以向当地劳动行政部门投诉，或申请劳动仲裁。用法律的手段来维护自己的合法权益。
2、根据劳动合同法第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。...

1个月前

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