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山东-莱芜劳动工伤1个月前

我是2020年7月1号在工作中受伤，2021年3月26号做鉴定，4月17号出结果十级，之后找公司问赔倘问题，公司回答到6月份底，我想问一下到6月底已经一年了，还没解除劳动合同，如果出现问题还能劳动仲裁吗？谢谢。

1位律师回复

王文娟律师 山东-济南　山东鲁誉律师事务所

建议尽快启动劳动仲裁程序。虽然现在没有解除劳动合同，但根据法律规定，因拖欠劳动报酬发生的争议的仲裁不受一年时效的限制。因此，你若以申请工伤待遇而仲裁是受一年仲裁时效的限制的。至于是否产生时效中断，需要结合相关证据判断。
法律规定：《劳动争议仲裁调解法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
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1个月前

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