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之前由于工厂效益影响单位停产一月有余，全员放假。员工5月8号凌晨2点到距离工作地1000多公里的地方办事，5月8号白天通知10号上班，由于事情没有解决，无法正常上班，遂决定请假，但是单位不准假，并说事假算旷工，且旷工三天视为自动离职！不知道单位这样的说辞合法吗？
辛鑫律师 辽宁-辽阳 辽宁文正律师事务所
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