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两家公司，不同法人，同一个法定代表人，09年入职深圳公司，12年签了无固定期限劳动合同，15年公司要求到珠海工作，重新签入职表劳动合同，现在想请问一下，按劳动法，公司原因要求本人到新公司工作的，是不是工龄可以延续
黄杨律师 广东-珠海 广东德赛律师事务所
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