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上海-松江区劳动工伤1个月前

试用期上班九天用人单位辞退我不给工资

3位律师回复

杜芳芳律师 上海-徐汇区　上海德禾翰通律师事务所

根据劳动合同法第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形...

1个月前

邹连香律师 上海-徐汇区　上海申浩律师事务所

你好，可以申请劳动仲裁维权，要回工资及违法解除赔偿金。...

1个月前

朱悦张律师 上海-浦东新区　上海睿融律师事务所

用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。...

1个月前

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