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湖南-长沙劳动工伤1个月前

用工月初离职和月中旬离职的社保缴纳规定

6位律师回复

周玉兴律师 湖南-长沙　 湖南开阳律师事务所

劳动者和用人单位解除劳动关系，劳动者离职当月，用人单位应当依法给劳动者缴纳社保。
员工在职一天就应该给员工缴纳当月社保。
《社会保险法》第58条规定：用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
《劳动法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬...

1个月前

保险拒赔律师 广东-深圳　 广东旭晨律师事务所

1.劳动者和用人单位解除劳动关系，劳动者离职当月，用人单位应当依法给劳动者缴纳社保。
2.员工离职当月，原单位应当按照正常情况为其参保缴费，并自次月起暂停缴费。自次月起(含次月)当事人可以将其转为灵活就业人员社保继续参保缴费，或者转入新单位继续参保缴费，届时前后缴费时长、个人账户余额累计计算。...

1个月前

陈薪兆律师 湖南-长沙　 北京盈科（长沙）律师事务所

员工离职当月，原单位应当按照正常情况为其参保缴费，并自次月起暂停缴费。
自次月起（含次月）当事人可以将其转为灵活就业人员社保继续参保缴费，或者转入新单位继续参保缴费，届时前后缴费时长、个人账户余额累计计算。...

1个月前

吕文彬律师 湖南-长沙　 湖南商管律师事务所

你需要先确认公司从哪个月给你停止缴费的，其实，单位一般都会在员工当月提出离职报告的时候，就会给办理停社保的，当月办停，次月生效，也就是你自己得从次月开始自己全额交费，所以即使你本月上了3-5天的班，也没什么好计较的。...

1个月前

王卓律师 湖南-长沙　 湖南潇湘律师事务所

离职后，根据离职的时间来决定公司是否当月缴纳社保。
一般来说，月初及月中离职的，当月社保停缴，一般情况下当月公司不会给员工继续发工资了，社保缴纳需要扣除上月工资，不便于操作，而且员工的新单位完全有时间在当月给员工上社保，所以停缴没有问题。
月末离职的，当月社保一般由原单位缴纳，下月停缴，因为本月是有可能支付给员工工资的(特殊情况扣除工资的除外)，而且月末社保...

1个月前

姚纪言律师 湖南-长沙　 北京中银(长沙)律师事务所

离职后，根据离职的时间来决定公司是否当月缴纳社保。
　　一般来说，月初及月中离职的，当月社保停缴，一般情况下当月公司不会给员工继续发工资了，社保缴纳需要扣除上月工资，不便于操作，而且员工的新单位完全有时间在当月给员工上社保，所以停缴没有问题;
　　月末离职的，当月社保一般由原单位缴纳，下月停缴，因为本月是有可能支付给员工工资的(特殊情况扣除工资的除外)，而且...

1个月前

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