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厂里面的领导强制性让民工轮流当组长,有什么质量问题扣组长工资,大家干活工资平分,厂家只补助500块剩下的要从大家的工资里面扣5%给组长 ,请问一下合不合理劳动法规有没有?
朱徐明律师 浙江-湖州 浙江求直律师事务所
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上海政法学院本科法学学士,从事律师职业3年,曾多次担任集团法
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本律师为当事人提供民事及刑事各类诉讼业务以及为顾问公司提供法
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