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厂里面的领导强制性让民工轮流当组长,有什么质量问题扣组长工资,大家干活工资平分,厂家只补助500块剩下的要从大家的工资里面扣5%给组长 ,请问一下合不合理劳动法规有没有?
朱徐明律师 浙江-湖州 浙江求直律师事务所
本律师从事专职工作三十余年,办理各类案件近千件,维护了法律的
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夏律师毕业于中南财经政法大学,现为湖北省内最大专业律所,湖北
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