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刘律师你好!我再A公司于2019年7月份签订了一份固定期限到20年2月份的驻厂外包合同到银行做网络运维,劳动合同到期至今公司都没有和我续签劳动合同,但是我依然在工作,公司也依然给我缴纳社保,发工资,但是工资是分两家公司名头发的!我现在已不和我签订合同为由。可以申请离职,并且获得补偿吗?有的人说不签订劳动合同起诉有期限为一年,我这个还有效吗?
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