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云南-普洱劳动工伤1个月前

未签劳动合同，到了工资发放时间，公司说跟其他员工讨论负能量，所以不发工资让下个月联系行政，询问行政电话也不理，也不开具凭条，应该怎么维护自己权益

1位律师回复

陈鸥律师 云南-昆明　 云南天外天律师事务所

你好，根据《劳动合同法》第十条：第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 建议收集、保留已经在公司工作了一定时间的证据，如果你想继续在公司工作，可申请仲裁要求公司签订书面劳动合同并依法履行用人单位职责，未签订劳动合同期间可主张双倍工资...

1个月前

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